太阳城亚洲备用网址_《高档职业教诲创新成长动作打算(2015—2018年)》实验环境

    作者:太阳城亚洲备用网址  DATE: 2018-11-15 08:03

2015年,教诲部印发《高档职业教诲创新成长动作打算(2015—2018年)》(以下简称《动作打算》),全面体系机关高档职业教诲改良成长。各地(行指委)体系搭建高档职业教诲创新成长“四梁八柱”,进入“全面施工”和“内部装修”阶段,为《动作打算》全面收官和新期间高档职业教诲高质量成长奠基了坚硬基本。

一、动作打算实验配景

一是落实国度要求。《动作打算》是贯彻落实《国务院关于加速成长当代职业教诲的抉择》和《当代职业教诲系统建树筹划(2014—2020年)》,适应世界人大常委会职业教诲法法律搜查的新要求,专门针对高职教诲制订的一个指导性文件,是高职教诲创新成长的动作指南。

二是顺应职能转变。《动作打算》落实“简政放权、放管团结、优化处事”的当局职能转变、顺应财税体制改良要求,切实增强省级教诲统筹,引导中央财务一样平常性转移付出下到达处所后资金投向,发动各地和行业企业加大对职业教诲的投入,引发了职业教诲改良的起劲性、主动性和缔造性。

三是连续改良干劲。《动作打算》顺应高职改良成长局面,与树模(主干)高职院校建树打算、晋升高职专业处事财富成长手段项目一脉相承、慢慢推进,改良不绝线、创新不缎澜,推进了高职教诲全面质量晋升。

二、动作打算盼望环境与成效

《动作打算》聚焦“创新成长”,重在落实“动作”,将首要内容细化解析出65项使命和22个项目,明晰了每个项目和使命的落实部分单元和时刻进度,体例成“使命、项目一览表”。同时,搭建了信息化打点平台,强化进程监控,成立年度绩效评价制度,,督促各地落实各项改良使命。各地(行指委)以优质学校、主干专业等项目引领整体成长,一连深化教诲解说改良,大幅晋升技能创新处事手段,实质性扩大国际交换相助,高职教诲对处所和财富成长的孝顺度一连晋升,整体办学气力明显加强。

(一)符号项目引领成长,办学程度整体晋升

1. 优质院校树标杆,不进则退增活力。截至今朝,31个省份启动优质校建树项目,29个省份发文确定优质学校建树名单并给以重点支持。已立项建树的省级“优质院校”“一流院校”“卓越院校”增至456所,占世界高职院校总数超三成。值得留意的是,有14所国度树模(主干)高职院校未进入建树名单,同时有80所非树模主干院校入选建树名单,这充实声名“树模”“主干”不是权衡学校是非的永世标签,在实施存量改良、冲破身份固化、引发建树活力的政策引导下,优质校建树现实敦促了高职院校从头洗牌,转达高职教诲不进则退的压力,整体替换了高职院校力图上游的成长劲头。

2. 专业紧贴财富办,提质进级有成效。各地和院校对标《动作打算》“紧贴财富成长、校企深度相助、社会承认度高”要求,打造了一批特色光鲜的主干专业,晋升了专颐魅整体成长程度。2017年,31个省份启动主干专业建树项目,包围834所高职院校的408种专业,建树布点数达3815个。总体来看,主干专业第三财富布点占62.59%、第二财富占33.03%、第一财富占4.38%,与同期三大财富海内出产总值比例基内情当;分大类来看,设备制造大类、财做买卖贸大类、电子信息大类专业布点数目最多,别离占比16.88%、15.91%、10.69%,切合国度重点成长设备制造业、电子信息技能和当代处奇迹的成长偏向;2017年,十大重点财富相干专业新增专业点1253个,年度招生人数43万人;高职院校面向重点财富规模实时调解专业,如家产呆板人技能专业,2018年专业布点数达536个。

(二)优质资源促进成长,教诲公正越发彰显

1. 专业大类全包围,资源共享促公正。今朝,教诲部已立项建树了112个职业教诲专业解说资源库。资源库的包围面越发普及,已立项的资源库包围了高职教诲19个专业大类、56个专业类。资源库的建树与应用促进了优质资源的辐射推广、普惠共享。中西部注册用户占比近一半,优质资源进一步向中西部、向单薄学校辐射,东中西部门生划一地享有优质资源,发动了中西部职业教诲专业建树和人才作育质量晋升。

2. 精准扶贫搭平台,地区协作共成长。各地起劲相应国度招呼,通过帮建专业、培训西席、送教上门等多种途径实验职业教诲精准扶贫。宁夏、吉林、江西、山东等省份专门出台职业教诲助推精准脱贫事变实验方案或制度步伐。湖南省操作收集平台,采纳“1+1+1”模式(1所高职+1所树模中职+1所武陵山片区中职)配合开拓课程资源,使优质解说资源通过“专递教室”共享给省内武陵山片区农村中职学校。

(三)产教融合协同成长,开放办学成就涌现

1. 行业企业齐发力, 协同育人有创新。世界共组建职教团体1400余个,包围90%以上的高职院校、100多个行业部分,吸引近3万家企业参加;教诲部门三批机关558个当代学徒制试点,包围1480多个专业点、9万余名门生学徒、2200多家细密型相助企业;充实验展行业指导浸染,56个行指委宣布了60个行业人才需求猜测与职业院校专业配置指导陈诉,强化行业指导已成为加速成长职业教诲的重要机制。

2. 校企联培同参加,双师素质有晋升。27个省份共投入1.5亿元布点建树了660个“双师型”西席培训基地,个中学校自建161个、校企相助建树481个、校校相助建树18个,泛起以校企相助建树为主的名堂。各基地依托优质企业资源,促进了高职西席和企业职员双向交换相助,有用晋升了西席的“双师”素质。

3. 陪伴企业走出去,一带一起有孝顺。各地高职院校共同“走出去”企业面向内地员工开展技能手艺培训和学历职业教诲;在境外设立“鲁班工坊”“丝路学院”等办学机构,已经成为职业教诲国际交换相助新品牌。2017年,329所高职院校在国(境)外与“一带一起”沿线国度开展了351项国际相助;在海内面向“一带一起”沿线国度门生开展学历教诲门生近6000人、培训超10万人次,成为处事“一带一起”倡议的生力军。

(四)深化改良保障成长,育情面况日益改进

1. 管理系统更健全,内天生长强动力。与《动作打算》相配套,国度层面和各地出台一系列深化高职教诲改良的政策文件。各地落实生均拨款制度,2017年世界高档职业院校生均拨款均匀程度已到达1.2万元;起劲试探切合高职教诲作育纪律和特点的人才评价选拔模式,分类测验招生人数持续三年高出高职招生总人数的一半,已经成为高职院校招生主渠道;完美院校管理布局,“一校一章程”全面包围,依法办学、依章服务成为共鸣;按期宣布国度、省、校三级质量年度陈诉,已成为高职战线的自觉动作和与社会交换的重要载体;解说事变诊断与改造制度凝结学校自主担保质量共鸣,作为一种创新机制结果慢慢展现;更多地域落实高职规模“放管服”,多种政策利好引发院校内天生长动力。